人力理念

用人理念:  

量才而行，因人而育。人盡其才，和諧發展。

 

量才而行：  

全體員工無論來自何方，背景如何，都將在公平均等的環境下享有能力提升和職位晉升的機會，公司尊重每一個崗位和每一位員工。公司提倡目標文化，以道德準繩和工作績效作為評價員工最公正的標準，識人堅持量才適用，用人之長，避人之短，使之"八仙過海，各顯神通"，發揮長處，施展才干。

 

因人而育：  

員工素質至關企業長遠發展。公司將員工培訓開發作為企業發展過程中的一項基本制度，每周組織內部技能培訓，每年選拔優秀人才進行外出學習輔導，使員工素質、技能水平日漸提高。

 

人盡其才：  

人盡其才，才盡其用。公司遵循優化人員配置思想，在工作中最大化挖掘每位員工潛力，為其提供施展才能的舞臺，充分調動員工積極性和主人公感，實現個人、企業、社會三贏。

 

和諧發展：  

企業成長動力源自員工與企業共命運，員工未來發展源自企業與員工同呼吸，公司秉承“和諧發展”理念，以人性化、和諧化為思想依托，堅持致力企業與員工共同發展，創造共贏。